党委书记、董事长戴长冰到晓明矿调研

         6月12日,党委书记、董事长戴长冰到晓明矿调研。他强调,要有前瞻性,科学谋划、积极运筹做好后晓明时代这篇大文章,永葆晓明矿这支队伍生机与活力,始终成为公司采煤专业化队伍中的有生力量。

        在晓明矿四楼会议室,戴长冰听取了该矿今年前五个月主要指标完成情况和重点工作开展情况,以及下一步工作打算的汇报。之后,他先后到该矿矸石山察看环保情况,到洗煤厂了解洗选加工流程、探讨关井后洗选设备和场地利用方案,并深入该矿井下北一403综采工作面,了解煤炭生产和安全生产情况。在综采工作面现场,戴长冰对该矿的矿井安全生产标准化水平给予高度评价,对矿井的科技创新能力给予充分肯定,对晓明矿厚重的文化氛围和广大干部职工昂扬的精神面貌给予了好评。他希望大家能够继续发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的煤矿职工优良传统,为公司健康发展做出更大贡献。

  戴长冰指出,晓明矿去产能,是公司的一件大事,它涉及晓明矿下一步的生存和发展,涉及2600多名职工切身利益。公司党委班子本着对岗位负责、对历史负责、对职工负责的态度,对几套方案反复论证,争取在最佳时机,做出最佳的决策。晓明矿历经60年的风雨洗礼,培养了厚重的企业文化和优秀的干部职工队伍,这支队伍是宝贵的财富。企业的竞争归根结底是人才的竞争。晓明矿去产能后,这支队伍不能解散,而且要永远成为公司采煤专业化队伍中的有生力量。

  戴长冰强调,对于晓明矿去产能这个看似沉重的话题,利博不能过于悲观,因为公司的煤炭主业正处于上升期。域内的大强煤矿正在补充勘探,目前从勘探的情况看,形势很乐观。域外的山西鑫岩煤矿采矿许可证即将拿到手,矿井马上就要开工生产,相关具体事项正与合作方洽谈。内蒙古锡盟二号露天矿项目也正在积极推进,取消配置项目政策对利博来说是极其利好的消息。大强煤矿、鑫岩煤矿、二号露天矿都需要专业化的采煤队伍,广大干部职工有充分展示才华的舞台。

  戴长冰强调,后晓明时代还要在煤炭气化、工业旅游、仓储运输等方面做文章,不断拓展新的发展空间。晓明矿要和公司有关部门进行有效衔接、互动,要对岗位负责、对历史负责、对铁能负责、对晓明矿负责、对自己负责,做好矿井去产能前各项准备工作。要做到认识到位、谋划到位、措施到位、工作到位,工作要有前瞻性、主动性、科学性、创新性、时效性。

  戴长冰指出,他山之石,可以攻玉。要认识到考察学习的重要性,充分学习借鉴先进企业经验,对标先进,发现不足,开拓思路,取得实效。要全力推进灾害治理工程、环保工程、煤层气工程、信息化工程和人才工程“五大工程”的建设,推动企业健康可持续发展。要强化“三化”建设,提高职工素养,保障安全生产。

  副总工程师马魁、公司相关处室负责人陪同调研。